Sucursala Casei de Economii si Consemnatiuni (CEC) din Slatina si alte 17 agentii din judet au fost verificate zilele trecute de inspectorii Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM). Acestia au analizat daca se respecta prevederile codului muncii, dar si cele din contractul colectiv de munca.„S-a constatat ca angajatorul întocmeste foile de prezenta pentru toti salariatii, dar fara sa evidentieze orele lucrate suplimentar sau cele lucrate sâmbata, ore care nu sunt platite cu spor de 100 % din salariul de baza, conform contractului colectiv de munca, în cazul în care nu se realizeaza compensarea cu doua zile consecutive de timp liber„, a spus inspectorul-sef al ITM, Eugen Mitu. Au fost dispuse anumite masuri prin care angajatorii au obligatia de a respecta durata pentru pauza de masa, plata orelor lucrate suplimentar si a zilelor de sâmbata cu spor de 100 % din salariul de baza, când nu se realizeaza compensare cu timp liber. Angajatorul trebuie sa îndeplineasca sarcinile trasate de ITM pâna la 25 iunie. În caz de neîndeplinire, risca amenzi între 4.500-5.000 de lei.