Pragul de deductibilitate la fondurile de pensii facultative (pilonul III) ar putea fi marit la nivelul de 400 de euro/angajat pe an, dupa ce va ajunge la votul parlamentului, sustine presedintele Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP), Mircea Oancea.
În iunie, arbitrul pensiilor private (CSSPP) înaintase Ministerului Economiei si Finantelor (MEF) o adresa prin care solicita majorarea deductibilitatii fiscale la pensiile private facultative, pâna la cel mult 3.500 de lei pe an atât pentru angajat, cât si pentru angajator.
Însa, guvernul a decis miercuri dublarea pragului de deductibilitate pentru pensiile private facultative, de la 200 la 400 euro/an, atât pentru angajat, cât si pentru angajator, desi Finantele propusesera, în proiectul de modificare a Codului Fiscal, un prag de deductibilitate de doar 250 de euro.
„M-a surprins placut aceasta majorare, pentru ca stiam de propunerea initiala de 250 de euro pe an atât pentru angajat, cât si pentru angajator“, a mentionat Oancea, care a adaugat ca este o masura foarte buna „în contextul economic actualul, când trebuie stimulata economisirea, si nu consumul“. În prezent, nivelul de deductibilitate pentru pensiile facultative are un plafon fix, anual, de 200 de euro în fiecare caz, atât pentru angajat, cât si pentru angajator.