Romania se va confrunta, dupa integrarea in UE, cu problema emigrarii fortei de munca romanesti, in special a celei inalt calificate, atrag atentia reprezentantii Uniunii Patronatelor din Romania (UNPR). Prin urmare, companiile romanesti se vor confrunta cu lipsa de personal calificat, care va duce la falimentarea unora dintre ele, a declarat Marian Petre Milut, presedintele UNPR, intr-o conferinta a organizatiei patronale. Deja, in orasele din vestul tarii, respectiv Cluj, Timisoara sau Oradea, somajul este aproximativ 0% si cei interesati sa faca investitii in aceste zone nu mai gasesc persoane calificate pe care sa le angajeze. Astfel, Romania ar putea ajunge sa caute forta de munca din alte zone, unde forta de munca este mai numeroasa, cum ar fi Asia. De aceea, Milut sustine ca legislatia romaneasca referitoare la forta de munca trebuie sa faca mai usoara atat angajarea unor noi oameni, cat si concedierea acestora, pentru ca personalul sa poata fi innoit si sistemul sa functioneze pe baza de performanta. (S.N.)